Оконешниковский муниципальный район

Социальная защита

 

О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда:

 

Структура системы социальной защиты Оконешниковского муниципального района:

  • Оконешниковский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №7 (подробнее)
  • Бюджетное учреждение Омской области "Комплексный центр социального обслуживания населения Оконешниковского района"(подробнее)
  • Филиал бюджетного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Калачинского района Омской области" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Оконешниковского района Омской области" (подробнее)

Перечень государственных и муниципальных услуг, организация предоставления которых осуществляется в МФЦ

______________________________________________________________

Прокуратура разъясняет. О последствиях небрежного отношения к оформлению трудовых отношений.

            Прокуратура района постоянно сталкивается с фактами нарушений прав работников на оплату труда. Недобросовестные работодатели в целях необоснованного увеличения собственной прибыли, нежелания гарантировать и исполнять социальные обязательства перед работниками, отказывают им в заключении трудового договора, либо с согласия работника заведомо занижают содержащийся в договоре размер заработной платы, выплачивая зарплату «в конвертах».

            В связи с этим, впоследствии, при возникновении задолженности по оплате труда, работнику сложно доказать фактическое наличие трудовых отношений либо реальный размер получаемого вознаграждения за труд.            Кроме того, работник, при своем согласии на подобные «серые» трудовые отношения лишает себя предусмотренных законом социальных выплат и пенсионных накоплений.

            Поэтому, во всех случаях предложений работодателей на заключение трудовых договоров, содержащих недостоверные сведения об оплате труда и иных обязательных условий, следует от них воздержаться и незамедлительно обратиться с жалобой на действия такого работодателя в отделы Гострудинспекции либо в органы прокуратуры.