Оконешниковский муниципальный район
Портал Правительства Омской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Оконешниковского муниципального района


1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает задачи, принципы, порядок организации и проведения среди предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории Оконешниковского муниципального района (далее - района) конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда (далее – Конкурс).
1.2. В конкурсе вправе принимать участие предприятия, осуществляющие деятельность на территории района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Организации участвуют в конкурсе на добровольной основе.
1.3. Целью проведения Конкурса является обеспечение создания в предприятиях благоприятных условий труда.
1.4. Основными задачами проведения Конкурса являются:
- выявление и устранение недостатков в организации работы по охране труда;
- предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- стимулирование к улучшению состояния условий и охраны труда;
- легализация трудовых отношений
- распространение опыта и методов работы, предприятий победителей конкурса.

2. Организация конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно.
2.2. На территории района Конкурс организует администрация муниципального района совместно с Межведомственной комиссией по охране труда (далее Комиссия).
2.3. В рамках Межведомственной комиссией по охране труда (далее Комиссия) создается рабочая группа из числа представителей работодателей, профсоюзов, и работников на паритетных началах. Комиссия осуществляет проверки состояния условий и охраны труда в организациях в соответствии с условиями конкурса.
2.4. Участниками Конкурса могут быть предприятия, не допустившие за год несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

3. Условия проведения итогов Конкурса

3.1. Подведение итогов Конкурса проводится по следующим показателям:
- снижение уровня производственного травматизма по коэффициенту частоты и коэффициенту тяжести;
- обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями согласно нормативам;
- обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- наличие оборудованного кабинета по охране труда, уголка по охране труда, освобожденного специалиста по охране труда, приказа о возложении обязанностей по охране труда при численности работников менее 50 человек, комиссий по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний работников по охране труда;
- наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ для работников согласно перечня;
- наличие коллективного договора и выполнение мероприятий, касающихся вопросов охраны труда;
- своевременное проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
- проведение ежегодного Дня охраны труда;
- организация контроля и надзора за состоянием производственных зданий и сооружений;
- обеспеченность первичными средствами пожаротушения;
- выполнение предписаний органов по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;
- финансирование мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором;
- проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда.
3.2. Итоги Конкурса на предприятиях подводятся рабочей группой по прилагаемой таблице показателей условий конкурса в январе следующего года по состоянию на 31 декабря отчётного года. Таблица показателей Конкурса с приложением о проведённой работе направляется в администрацию района до 20 февраля следующего года. Результаты конкурса на территории района обобщаются и рассматриваются на заседании Межведомственной комиссией по охране труда.
3.3. Межведомственная Комиссия по охране труда проверяет, анализирует, обобщает поступившие материалы и определяет победителей Конкурса.
3.4. Победители Конкурса награждаются Почётными грамотами и денежными премиями администрации района. Денежную премию на предприятии распределять между организаторами смотра-конкурса (работодатель, специалист по охране труда, председатель профсоюзной организации).
3.5. Результаты Конкурса, опыт и методы работы победителей публикуются в средствах массовой информации, газете «За урожай ».

 


12.02.2015 10:53

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter

Анонсы

  • Сегодня
  • Архив